Честное размещение
Вакансии должны приводить сотрудников, а не становиться постоянной статьёй расходов для бизнеса.
Современная платформа для поиска работы и сотрудников
rab.by объединяет соискателей и работодателей по всей Беларуси: от первого отклика до успешного найма.
О платформе rab.by
Наша концепция проста: работодатель не должен платить за саму возможность размещать вакансии, а соискатель — годами «лежать» мёртвым грузом в базе без реальных приглашений, т.к. поиск резюме платный. Мы создаём живую платформу, где вакансии действительно работают, работодатели находят специалистов, а кандидаты получают реальные предложения работы.
Живая база кандидатов
Резюме должны помогать находить работу, а не просто храниться в архиве без просмотров и откликов.
Преимущества платформы
Актуальные вакансии
Свежие предложения в разных сферах и регионах Беларуси с удобной структурой условий.
Удобный поиск
Фильтрация по профессии, категории, региону, формату работы и другим важным параметрам.
Единая площадка
Соискатели и работодатели взаимодействуют в одном месте, без лишних переходов и сложных шагов.
Продвижение вакансий
Компании получают инструменты для повышения видимости вакансий и ускорения закрытия позиций.
Откройте новые возможности вместе с rab.by
Начните сегодня: найдите работу мечты или разместите вакансию и соберите сильную команду.
Как это работает
Регистрация
Создайте аккаунт соискателя или работодателя и получите доступ к сервису.
Заполнение профиля
Добавьте резюме или информацию о компании, чтобы сделать отклик и публикации эффективнее.
Поиск и подбор
Используйте фильтры, категории и локации для поиска нужной вакансии или сотрудника.
Действие
Откликайтесь на вакансии или публикуйте свои предложения и получайте релевантные отклики.
Для кого платформа
Работодателям
Публикуйте вакансии, управляйте карточками компании и получайте отклики от подходящих кандидатов. Платформа помогает экономить время на подборе и закрывать позиции быстрее.
- публикация вакансий в несколько шагов;
- управление карточкой компании и филиалами;
- получение откликов от подходящих кандидатов;
- продвижение вакансий через VIP и поднятие;
- экономия времени на подборе и закрытии позиций.
Соискателям
Находите подходящие предложения по фильтрам, сохраняйте интересные вакансии и откликайтесь в пару шагов. Всё, что нужно для уверенного поиска работы, собрано в одном месте.
- поиск вакансий по фильтрам и категориям;
- просмотр компаний и условий работы;
- сохранение интересных вакансий;
- быстрый отклик в несколько кликов;
- удобная навигация по регионам и локациям.
Часто задаваемые вопросы
Как разместить вакансию на rab.by?
Размещение вакансий на rab.by сейчас бесплатно. Чтобы опубликовать вакансию:
- зарегистрируйтесь как работодатель;
- заполните карточку компании;
- создайте вакансию в личном кабинете.
После модерации вакансия появится на сайте.
Как соискателю создать резюме?
Зарегистрируйтесь на сайте и перейдите в личный кабинет. Там вы сможете создать и заполнить резюме, указав опыт, образование и контактные данные.
Почему размещение бесплатно?
Размещение вакансий и поиск работы — это основные функции rab.by, и они доступны бесплатно.
Мы считаем, что поиск сотрудников и работы должен быть простым и доступным без лишних барьеров.
Почему при регистрации работодателя требуется загрузка учредительных документов компании?
Это необходимо для подтверждения, что вакансию размещает реальный работодатель, а не посторонний человек от имени чужой компании.
Например, чтобы условный ИП Иванов не публиковал вакансии от имени БЕЛАЗа и не вводил соискателей в заблуждение.
Проверка документов помогает защитить соискателей от мошенничества, фейковых вакансий и недостоверной информации о работодателе.
После проверки компания получает подтверждение, а доверие к её вакансиям со стороны кандидатов становится значительно выше.
Нужно ли размещать вакансию в центре занятости, если я размещаю её на вашем сайте?
Размещение вакансии на rab.by не заменяет обязательную подачу информации в государственные службы занятости (если такие требования применимы к вашей организации).
Ищу работников строительных специальностей для работы в Москве. Как правильно оформить такую вакансию?
Если вы ищете работников строительных специальностей для работы в Москве, в названии вакансии рекомендуется сразу указывать профессию и место работы, например:
«Плиточник-облицовщик, работа в Москве» а в параметрах вакансии следует выбрать формат работы: «Работа за границей». Так соискателю сразу понятно, какая специальность требуется и где будет находиться место работы.
Нужно ли создавать компанию перед публикацией вакансии?
Да. Сначала необходимо заполнить карточку компании, после этого вы сможете размещать вакансии от имени работодателя.
Как разместить вакансию в другом регионе?
Для того, чтобы разместить вакансию в другом регионе Вам нужно добавить филиал в окне редактирования компании. При выборе филиала укажите его адрес.
Как быстро публикуется вакансия?
Новые вакансии проходят модерацию. Обычно это занимает немного времени. После проверки вакансия становится доступной на сайте.
Как поднять вакансию выше в списке?
В личном кабинете работодателя доступны инструменты продвижения. Они помогают увеличить видимость вакансии и получить больше откликов.